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司法解释上什么是试用合同？ 司法解释上什么是试用合同?试用合同，是指在试用期内签订的劳动合同，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。在试用期内，假如员工或用人单位想辞职或解聘员工时，双方提出解除劳动合同的权利是不一样的。主要表现在劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，而用人单位则需证明劳动者在试用期间存在不符合录用条件的情况，方可解除劳动合同。所谓试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时
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不知情网络销售假药怎么办？ 不知情网络销售假药怎么办?不知情网络销售假药的情况下，可以向司法机关举证不知情的证据文件，可以免予刑事处罚。当事人如果能证明自己合法、守法、无过错。认为当地药监局具体行政行为侵犯其合法权益可以自知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。当事人可以作出选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。比如，要对县药监局的决定申请行政复议，当事人可以找县政府，也可以找上一级药监部门。受理申请行政复议的机关
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哪些情形下是可以不缓刑吗 哪些情形下是可以不缓刑吗1、数罪并罚的(指故意犯罪)。一人犯数罪，一般犯罪人的犯罪主观恶性较大。1996年最高人民法院在有关经济犯罪司法解释曾明确规定对经济犯罪的被告人数罪并罚时不适用缓刑。刑法第七十七条规定“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内……发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑”，这在一定程度上说明一人犯数罪不宜适用缓刑。上述法律和解释虽规定不尽明确，但其精神实质是明确的，即数罪并罚的一般不宜适用缓刑。3、共同犯罪中的
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有证交通肇事一死一伤的法律后果是什么 有证交通肇事一死一伤的法律后果是什么?交通肇事一死一伤的法律后果，有可能是面临三年到7年左右的有期徒刑，《刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通肇事罪的立案标准：1、死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;2
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新设企业股东会决议包括哪些内容？ 新设企业股东会决议包括哪些内容？一、新设企业股东会决议包括哪些内容?新设企业股东会决议1、新设公司基本情况(1)公司名称为：(2)公司住所：(3)经营范围：(4)注册资本：______认缴货币出资______万元，于______年____月____日前全部缴付至公司的临时账户。______有限公司公司股东会决定关于同意公司______的决定。根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于______年__
