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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少 劳动者在成为用人单位的正式员工前，一般都会经过一段时间的试用期。劳动者只要付出了劳动，就应该获得工资报酬，试用期也不例外。那么怎么发放试用期工资呢？关于这个问题，我们一起在下文中进行具体了解吧。一、怎么发放试用期工资由于劳动法对试用期的规定非常原则，缺乏具体的可操作条款，实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益，试用期演变成了“白干期”“廉价期”，劳动者在试用期内获得的劳动报酬非常低廉，严重损害了劳动者的利益。
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怎样支付非婚生子女抚养费 很多人认为私生子见不得光，因此也不能享有一些权利，如抚养权、继承权等等。但其实并不是这样的，他们也是也要求父母支付抚养费的。但实际怎样支付非婚生子女抚养费呢？我们一起在下文中进行了解。一、怎样支付非婚生子女抚养费《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。”非婚生子女抚养费的给付，一般由双方
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怎么写离婚起诉书,有什么要求 离婚起诉书是引起离婚诉讼程序的最基本的法律文书，如果夫妻一方要提起离婚诉讼，就需要提交离婚起诉书。那在实践中，该怎么写离婚起诉书呢？在诉讼离婚时，也要注意一些问题。那么，诉讼离婚应注意什么问题呢？本文马上为您做详细解答。一、怎么写离婚起诉书1、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。2、主要是陈述
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值班费和加班费有什么区别 劳动者在工作的过程中，有时候会遇到需要加班的情况，而有时候却是遇到需要值班的情况。那么，在法律上，值班费和加班费究竟有什么区别呢？了解清楚这两个内容，才能更好的计算自己的加班费或值班费。一、值班费和加班费有什么区别根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资
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消费者受到损害怎么办 消费者受到损害怎么办消费者在消费时碰到缺陷产品，不仅会有财产损失，还可能会造成人身损害。消费者受到损害怎么办？我国法律对消费者是如何保护的，消费者维权途径有哪些？如果你对此不是很清楚的话，可以从下文中进行具体了解。消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：一、协商和解协商解决消费者与经营者在发生争议后，就与争议有关的问题进行协商，在自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷
