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主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？ 主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？一、主动提出离职公司给予赔偿金是否合法?主动提出离职公司给予赔偿金是合法的，若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定
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没签劳动合同辞职后扣工资合法吗？ 没签劳动合同辞职后扣工资合法吗?不合法，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工，并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但是如果员工存在给单位造成直接经济损失的行为，单位是可以扣员工工资的，每月最多不得超过总工资的20%。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八
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员工主动离职需付工伤补偿吗？ 员工主动离职需付工伤补偿吗?需要支付工伤补偿，根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚
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英国签证材料怎么办理？ 英国签证材料怎么办理？一、英国签证材料怎么办理?我国旅游签证所需材料如下：1、护照;2、签证申请表;3、银行对账单：(1)如果提供工资卡的对账单或银行借记卡对帐单(工资存折须原件及整本完整复印件)，请提供由银行出具近期6个月以上的银行借记卡的对帐单原件(要求对帐单上一定要体现申请人的姓名并且必须加盖银行的业务章)，最后一笔交易记录需到送签前一个月之内。(2)工资卡对账单中的月收入，请务必与您提供的在职证明、个人
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土地使用性知具体分为哪几种 土地使用性质具体分为哪几种?1、按土地用途分类划分为商业用地、住宅用地、工业用地和其他用地。根据《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》，各类用地使用权出让的最高年限为：居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地50年;商业、旅游、娱乐用地40年。2、按取得方式划分为划拨和出让。3、按所有权划分为国有土地与集体土地。二、国有土地使用证办理程序《国有土地使用证》办理程序根据《土地管理法》及《土地登记规则》
