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专利权人和专利申请人的区别是什么? 专利权人和申请人的区别专利权人即专利权主体，是指依法获得专利权，并承担与此相应义务的人，包括自然人、法人和其他组织。从取得方式来划分，可分为原始主体与继受主体;从国籍来划分，可分为本国人与外国人。专利申请权人，是指对某项发明创造依法律规定或合同约定享有专利申请权的自然人、法人或者其他组织;或者说，专利申请权人就是有资格就发明创造提出专利申请的自然人、法人或者其他组织。1、专利权人与专利申请权人具有一致性：专利申请权是产生专利权的基础，专利申
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夫妻离婚的债务怎么分比较好 夫妻离婚的债务怎么分比较好离婚诉讼中对债务进行处理首先得认定债务是否存在，判断是夫妻共同债务还是夫妻个人债务，然后确立债务承担的民事责任。如果在实体上认定债务是夫妻共同债务，则应由夫妻共同承担债务清偿责任。在对债务的具体处理时，允许离婚双方对债务的清偿进行协议，除了明显的逃避债务的约定外。如果在实体上认定债务是夫妻个人债务，则应由一方单独承担债务的清偿责任。我国《婚姻法》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释》对夫妻
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合同无效定金条款有法律效力吗
合同无效定金条款有法律效力吗一、合同无效定金条款有法律效力吗依照法律规定，定金超过总价款的20%部分是无效的。但无论定金条款是否有效，都不影响买卖合同的效力，所以有权要求房主办理过户手续。《中华人民共和国担保法》第九十条规定：当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限，定金合同从实际交付定金之日起生效。又根据《中华人民共和国合同法》第五十六条规定合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。也就是说本合同定金条
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被辞退的员工有年终奖吗 被辞退的员工有年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。此后，一旦与用人单位因年终奖发生争议，约定将是劳动者胜诉的“法宝”。二、在法律上公司是否有义务给员工发放年终奖答案就是法律根本没有明确的条款来约束年终奖。年终奖给不给
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主合同无效补充合同有效吗
主合同无效补充合同有效吗一、主合同无效补充合同有效吗如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效;不能独立履行的，效力待定。二、补充合同的效力当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存在的意义。
