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疫情期间可以解除租赁合同吗? 本次的新型冠状病毒疫情的出现本身并不能构成不可抗力，但随后政府出台的延长春节假期及复工延长通知，属于不可抗力。《民法通则》第一百五十三条规定，本法所称的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然现象和社会现象。所谓自然现象通常是指：水灾、旱灾、暴风雪、地震等;社会原因引起的，如战争、罢工、政府禁令等。因新型冠状病毒疫情的大面积爆发，国务院发布的延长春节假期及各地政府发布的推迟复工通知，普通企业都需要遵守，这属于政府
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二手车重复抵押犯罪吗 关于重复抵押是否犯罪这个问题还要具体情况具体分析，严重可能涉嫌犯罪。《担保法》第三十五条规定：抵押人所担保的债权不得超出其抵押物的价值。财产抵押后，该财产的价值大于所担保债权的余额部分，可以再次抵押，但不得超出其余额部分。值得注意的是：如果你的资产办理了抵押登记后,又继续抵押，后来的抵押未进行登记，隐瞒了已经设定抵押的事实，可能构成诈骗罪。购买正规的抵押车只相当于购买了一部车辆的长期使用权，而不是所有权!(不过新的司法解释是已经拥有物权:机
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疫情期间可以解除劳动合同吗? 疫情期间可以解除劳动合同吗?单方解除劳动合同的责任是什么?疫情期间可以解除劳动合同吗?根据2020年1月24日人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条
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法人代表变更需要股东准备什么材料？ 法人代表变更需要股东准备什么材料？一、公司变更法人代表流程根据《公司法》第13条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(如：工厂的厂长、公司的董事长等)。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理(《公司法》第1
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工伤责任中事实劳动关系如何认定 工伤责任中事实劳动关系如何认定事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，但符合确立劳动关系的其他构成要件，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，双方在实际工作中存在劳动关系的状态。事实劳动关系，是在劳动法调整范围内，但不符合法定模式的劳动关系。考虑到我国目前的劳动就业状况，我国劳动立法承认并保护事实劳动关系。《关于贯
