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企业不能辞退员工的条件有哪些 企业不能辞退员工的条件有哪些企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的。4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年
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著作权具有的特征是怎样的 著作权具有的特征是怎样的(一)作者因创作作品自动产生著作权，不必履行登记、注册手续;(二)专有性，即除权利人同意或法律规定外，任何人不得享有或使用该项权利;(三)地域性，即除加入国际公约或缔结双边协定外，一个国家法律所保护的某项权利只在该国范围内发生法律效力;(四)时间性，即法律对各项权利的保护，除署名权、修改权、保护作品完整性不受保护期的限制外，其他权利都有一定的有效期限。二、著作权受到的限制有什么著作权的时间限制，是指著作权受法律保护的
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合同解除的期限最高法是怎么规定的？ 合同解除的期限最高法是怎么规定的?合同解除是没有诉讼时效的，当事人之间可以协商进行解除处理。合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。行使合同解除权的方法，《民法典》第五百六十五条规定：“当事人一方依照本法第五百六十二条第二款、第五百六十三条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行
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无证驾驶找了大队长就可以不处罚了吗 合同法规定合同成立的地点是怎么规定的?根据《中华人民共和国合同法》第34条规定，“承诺生效的地点为合同成立的地点”，可见，承诺生效地就是合同成立地，由于合同的成立地有可能成为确定法院管辖权及选择法律的适用等问题的重要因素，因此明确合同成立的地点十分重要。从原则上说，承诺生效的地点就是合同成立的地点，但也要根据合同为不要式或要式而有所区别。不要式合同应以承诺发生效力的地点为合同成立地点，而要式合同则应以完成法定或约定形式的地点为合同成立地点。
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合同成立必然就会生效吗？ 合同成立必然就会生效吗?依据我国相关法律的规定，合同一旦成立并不一定会生效，有些合同是附条件才生效的，有些合同是要登记后才生效的。根据《民法典》的相关规定：第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第四百九十一条【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。第五百零二条【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效
