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玩忽职守罪法条竞合的规定是什么？ 玩忽职守罪法条竞合的规定是什么？一、玩忽职守罪法条竞合的规定是什么?玩忽职守罪法条竞合的规定是特殊法条优于一般的法条，则一重法条来进行处理。法条的竞合的适用原则包括：1、上位法优于下位法。即不同效力的法律规定相冲突的，适用更高位阶的法律。2、新法优于旧法。即新修订的法律与原法律规定相对冲突的，适用新修订的法律。3、特别法优于一般法。即普遍适用的法律与特别规定的法律规定相冲突的，适用特别规定的法律。另外，新法的一般规定与特
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小三怀孕了属于事实婚姻吗？ 小三怀孕了属于事实婚姻吗？依据我国相关法律的规定，男方与小三以夫妻的名义共同生活的，无论是否生下孩子，都会构成事实的婚姻，可以按重婚罪进行处理。如果只是出轨行为，并没有按夫妻名义居住的，便不会构成重婚罪。《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》1.自民政部新的婚姻登记管理条例施行之日起，没有配偶的男女，未办结婚登记即以夫妻名义同居生活，按非法同居关系对待。2.离婚后双方未再婚，未履行复婚登记手续，又以夫
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机动车交通事故损害赔偿标准是什么? 一、机动车交通事故损害赔偿标准是什么?1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以
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乘车上下班车祸算不算工伤？ 乘车上下班车祸算不算工伤？一、乘车上下班车祸算不算工伤?算工伤。根据《企业职工工伤保险试行办法》相关规定：第九条在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;4、在合理时间
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根据法律规定雪天摔伤算不算工伤？ 根据法律规定雪天摔伤算不算工伤?根据法律规定雪天摔伤有可能算工伤，如果是在履行工作任务的过程当中摔倒的，那么也是可以算是认定工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于
