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醉驾坐牢多久、罚款多少？ 醉驾坐牢多久、罚款多少？下面本站我们就为您详细介绍。一、醉驾坐牢多久、罚款多少？1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。3、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证
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工伤待遇是从事危险行业必须的一项 工伤待遇是从事危险行业必须的一项，虽然很多人都知道有工伤待遇，对其了解也比较深，但是退休职工享有工伤待遇吗?工伤也许会导致职工因伤退休，或是对以后的工作造成很大的变故，那么我们今天就来了解一下已退休工伤职工待遇是怎样的?现参照国务院2011年1月1日实施的新的工伤保险条例相关规定作简单的说明:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补
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行政处罚的实施程序是什么？ 行政机关对于那些违法公民的行为必须通过处罚来教育，但是仅仅是作出处罚的决定还不足以对公民起到影响而必须通过实际的实施才能够达到预期的目的，但是实施的过程并不是没有秩序和规范的，下面一起来看看行政处罚的实施程序是什么？一、行政处罚的实施程序是什么？1.立案：对初步审查符合立案条件的环境违法行为，应在7日内决定是否立案。决定立案的，执法人员首先填写《环境保护行政处罚立案呈批表》，法制机构填写《立案登记表》。2.调查取证：由执法人员现场制作《现
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未辞职未解除劳动合同的法律规定是什么? 未辞职未解除劳动合同的法律规定是什么?用人单位可能以此为理由克扣工资;社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理;住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明;?未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险;?二、相关法律法规知识：《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当
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根据法律规定 根据法律规定，造成侵害公民身体伤害的，应该赔偿医疗费、伤残生活补助费、导致死亡的还要支付丧葬费、遗属生活费，因耽误受害人工作造成的实际减少的收入等。误工费由误工时间、工资收入决定。下面来看看关于误工费的法律法规，请阅读。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。1、《中华人民共和国民法通则》第119条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因
