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谁能成为版权侵权诉讼的原告 谁能成为版权侵权诉讼的原告近年来，越来越多的著作权侵权纠纷当事人选择诉讼来解决纠纷。那谁能成为著作权侵权诉讼原告？法院受理案件后，著作权侵权诉讼原告应当提交哪些证据？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、谁能成为著作权侵权诉讼原告(1)著作权人著作权人即著作权主体，是指按照法律规定，对文学、艺术和科学作品享有著作权的人。根据我国《著作权法》的规定，著作权主体是公民、法人或其他组织。我国著作权法规定：“创作作品的公民是作者。”法人或其他
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到法院打确权官司要什么程序？ 选择到法院打官司，都必须走法院规定的程序，但是很多人并不清楚程序是怎么样的，导致浪费了很多不必要的损失，法院也没有受理。所以，我们在下文就为您简要分析一下到法院打确权官司要什么程序?希望对您有所帮助。一、到法院打确权官司要什么程序?1、在房产所在地法院提起诉讼，根据民事诉讼法及相关司法解释，房屋确权之诉属于不动产纠纷，应由不动产所在地法院管辖;2、诉讼受理费：案件收取，一般每件300元。3、准备材料：起诉书、房产产权归属的相
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哺乳期女员工降薪可以吗 哺乳假的相关法律规定有哪些 一、哺乳期女员工降薪可以吗?哺乳期女员工是不可以降薪的，这是违法行为。二、哺乳假的相关法律规定女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。2、《江苏省实施办法》第二
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旷工离职工资怎么算,控制旷工的办法有哪些？ 劳动者旷工的现象，在社会中还是很常见的，很多用人单位都规定了旷工三天就以离职处置，劳动者在离职后，还是会计算工资的，那么旷工离职工资怎么算?对于这个问题，我们在下文简要分析一下，希望对您有所帮助。一、旷工离职工资怎么算《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余
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医疗事故罪立案的条件是什么 司法实务中，一旦认定为医疗事故罪，必将面临着严厉的刑事处罚，那究竟认定医疗事故罪的标准是什么?而医疗事故罪的立案条件又是怎样的呢?我们就上述问题介绍如下，帮助您更好地认定医疗事故罪。一、医疗事故罪的立案条件是什么立案是医疗事故罪刑事诉讼开始的标志。根据刑事诉讼法的有关规定，对于医疗事故刑事案件，应有公安机关负责立案侦查。在医疗事故罪中，常见的立案材料来源有：受害人及其家人控告、医疗单位或其他人的举报、当事医务人员的自首、卫生行政机关
