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刑事行政处罚同时处理可以吗？ 刑事行政处罚同时处理可以吗?刑事行政处罚同时处理是可以的，公安部2006年3月29日发布的《公安机关办理行政案件程序规定》(88号令)第一百四十七条规定：”公安机关根据行政案件的不同情况分别作出如下处理决定:(六)违法行为涉嫌构成犯罪的，转为刑事案件办理或者移送有权处理的主管机关、部门办理，无需撤销行政案件。公安机关已经作出行政处理决定的，应当附卷;(七)发现违法行为人有其他违法行为的，在依法作出行政处罚或者其他行政处理决定的同时，通知有关
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一般坐牢按羁押日开始算吗 一般坐牢按羁押日开始算吗羁押是可以折抵刑期的，但只限于管制、拘役和有期徒刑。羁押期限包括：侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段三阶段的期限。根据《刑法》第四十一条的规定，管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。《刑法》第四十四条的规定，拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。《刑法》第四十七条的规定，有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押
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侦查阶段最长羁押是多久? 侦查阶段最长羁押是多久?一、侦查阶段最长羁押是多久?一般刑事案件的侦查羁押期限不得超过两个月;案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月。侦查阶段最长羁押期限为：逮捕之前的最长羁押期限37天逮捕以后的最长羁押期限7个月，最长为8个月零7天。二、刑事案件处理阶段按照《刑事诉讼法》的规定，一般刑事案件大致要经过3个阶段，即侦查阶段(公安机关)、审查起诉阶段(人民检察院)和审判阶段(人民法院)。
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社会保险基数如何计算？ 社会保险是有一定的基数的，这个数额和自己缴纳社会保险的金额有直接的关系，要是是基数大的，那么缴纳得越多，到退休时得到的钱也越多，不过这个也是有上下限的。因此，社保保险基数如何计算呢?且社保是由职工和单位共同缴纳，社会缴费标准以职工的平均工资作为标准。社会保险基数如何计算?社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位
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企业辞退实习员工需要补偿吗？ 企业辞退实习员工需要补偿吗？根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。比如：单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能力不行，而无其他证据，则解雇员工是需要支付经济补偿金的。因为，工作能力不行是一种很主观的看法，如果允许以此作为解雇员工的条件，将有可能导致单位恶意规避法律
