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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二、因劳动者存在过错，用人单位单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(
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非法使用童工受伤应该如何处罚? 非法使用童工受伤应该如何处罚?非法雇佣童工不属于合法劳动关系，发生事故也不构成合法工伤事故。可以走民事赔偿，到法院民事诉讼，人身伤害赔偿。不过非法雇佣童工会被额外处罚的。也可以协商，参照工伤保险条例待遇标准。二、为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未
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合同诈骗单位犯罪立案标准是什么？ 由于人与人之间诚信的缺失，同时也是因为合同签订环节的不严谨，在当今社会当中，经常会发生合同诈骗案件。诈骗的主体有时是个人有时是单位犯罪。对于不同的犯罪主体立案的标准也有所差异。针对合同诈骗单位犯罪立案标准是什么该问题在下文中进行了揭示。合同诈骗单位犯罪立案标准是什么？根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：(1)个
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根据我国法律的规定酒驾交强险赔偿不？ 一直以来我们国家都存在着交强险，交强险的话，它主要是对于交通事故方面进行的一个赔偿。当然，在我们的现实生活当中，如果醉酒驾驶的话需要承担严厉的我已经不能再吃了刑事责任，很多人对此也想要清楚的了解一下。根据我国法律的规定酒驾交强险赔偿不?一、根据我国法律的规定酒驾交强险赔偿不?酒驾交强险是否赔付就此问题，记者通过多家保险公司获悉，在《机动车交通事故责任强制保险条款》中，“酒后驾车”并没有排除在保险公司赔偿范围之外，但商业车险中，
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城镇居民误工费的法律规定是什么? 城镇居民误工费的法律规定是什么?误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系，是事故责任人的责任之一，自然应当予以赔偿。二、误工费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
