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非法招用童工罚款多少？ 非法招用童工罚款多少？一、非法招用童工罚款多少(一)对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。
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主动辞职是否有经济补偿金 主动辞职是否有经济补偿金1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法
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结婚后买的房子是属于谁的按《民法典》（2021年 结婚后买的房子是属于谁的按《民法典》（2021年1月1日起实施），婚后买的房子，房产证上应该是写两个人的名字，属于夫妻共同财产。房产证上只写男方或女方名字，正常情况，也属于夫妻共同财产。房产证上只写男方或女方名字，如果写名字一方有一个人出资的证据，就可以判为男方或女方个人财产。婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，可按照《民法典》第一千零六十三条第(三)项的规定，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一
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公司领导不批准辞职怎么办 公司领导不批准辞职怎么办劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。现实中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。首先明确一点，劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。其次，辞职不需要用人单位批准不
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没有结婚证离婚怎么办？ 没有结婚证离婚怎么办离婚分为协议离婚和诉讼离婚，无论是协议离婚亦或是诉讼离婚，原则上需要提交结婚证的，所以可以到婚姻登记管理机关补办结婚证或者开婚姻状况的证明，但是如果在诉讼离婚中，确有合理的理由如结婚证遗失、毁损等，并且经过法官同意，是可以不提交结婚证的。二、哺乳期能不能离婚?哺乳期可以离婚吗?哺乳期离婚的问题取决于夫妻是诉讼离婚还是协议离婚，还取决于是妻子提起离婚诉讼，还是丈夫提起离婚诉讼。(一)丈夫提起离婚诉讼根据婚姻法的规定，妻子处
