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工作十年未签劳动合同该怎么办 工作十年未签劳动合同该怎么办工作10年没有签劳动合同也没有保险，用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴社保。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况
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医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的 医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除劳动合同，往往会涉及到补偿的问题。那么医疗期到期解除劳动合同补偿情况如下：1、医疗期满后劳动者未痊愈解除劳动合同的依据：《劳动合同法》第四十条劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人
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村委会简易劳动合同需要包含什么内容? 一、村委会简易劳动合同需要包含什么内容?村委会简易劳动合同需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务。二、劳动合同应具备哪些内容(一)劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立
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证人告知书是什么意思? 证人告知书是什么意思?证人告知书就代表着自己是证人，有权利对这个案件进行做证；根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，你作为本案的证人，在审查起诉阶段依法享有的诉讼权利和承担的诉讼义务如下：一、诉讼权利1.要求提供作证条件和保密的权利检察机关应当保证你有客观充分地提供证据的条件，并为你保守秘密。如果你的作证内容涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，你有权要求保密。2.使用本民族语言文字进行诉讼及获得翻译的权利
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哺乳期离婚财产如何分割? 一、哺乳期离婚财产如何分割?哺乳期离婚财产协商或则是诉讼分割。(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗
