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员工出现什么情况会被辞退 协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单
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犯罪嫌疑人自首坦白第几条规定 犯罪嫌疑人自首坦白第几条规定一、犯罪嫌疑人自首坦白第几条规定?《中华人民共和国刑法》第六十七条【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪
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司法部关于监外执行的规定的详细内容有哪些 司法部关于监外执行的规定的详细内容有哪些《监狱暂予监外执行程序规定》第一章总则第一条为规范监狱办理暂予监外执行工作程序，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国监狱法》、《暂予监外执行规定》等有关规定，结合刑罚执行工作实际，制定本规定。第二条监狱办理暂予监外执行，应当遵循依法、公开、公平、公正的原则，严格实行办案责任制。第三条省、自治区、直辖市监狱管理局和监狱分别成立暂予监外执行评审委员会，由局长和监狱
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欠银行一万信用卡还不上怎么办？ 欠银行一万信用卡还不上怎么办?欠银行一万信用卡还不上时可以使用分期还款或者最低还款额，这两种还款方式可以降低用户的月还款额，不至于出现逾期还款的情况，在使用分期还款时可以选择不同的期数，不同的期数用户支出的手续费是不同的，选择时要考虑自己的收入，这样就可以按时还款了。需要注意的是，持卡人使用最低还款额时，本期账单中的所有消费不能享受免。二、信用卡逾期还款后果信用卡逾期还款后果严重，因此透支消费应适度。虽然信用卡最大的特点就是有透支功能，但事
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故意伤害轻伤案件自诉被判了刑减刑的条件是什么 一、故意伤害轻伤案件自诉被判了刑减刑的条件是什么?1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。2、在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。具有下列情形之一的，应当认定为有“立功表现”：(1)阻止他人实施犯罪活动的;(2)检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的;(3)协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯)的;(4)在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的;
