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工伤保险待遇取证的法律依据是什么
工伤保险待遇取证的法律依据是什么1、申请条件：①伤(亡)者受伤前已参加工伤保险(未参保职工工伤待遇向用人单位追索)②伤(亡)者已经劳动保障部门(或社保机构)认定为(或视同)工伤③申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。2、申请时限：①因工负伤未致残的，申请人应在医疗终结后30日内申请工伤补偿②因工负伤致残的，申请人应在伤残程度(等级)鉴定后30日内申请工伤补偿③因工负伤死亡的，申请人应在医院出具
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上海公司法人变更流程主要是什么 公司的主要负责人在平时可以把相关的工作有公司的高管下发到各个部门之间协调完成，但是这些事情总体上都得需要公司的主要负责人进行把关的。而且有些直接关系到公司重大法律风险的事情，可能当事人自己也会特别的关注。比如下面就给您介绍的是上海公司法人变更流程主要是什么?上海公司法人变更流程主要是什么?(一)领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)(二)工商局受理、换照(企业营业执照发证机关)1、企业变更登记申请书(加盖公司公章);
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离婚财产怎么处理 相关法律都有哪些规定 离婚财产怎么处理？夫妻离婚时，对财产的分割是一个非常重要的问题。离婚时，首先应该区分出夫妻一方个人财产和夫妻共同财产，夫妻个人财产归一方个人所有，不作分割；夫妻共同财产一般情况下均分，同时考虑照顾子女和女方利益。夫妻双方最好是能够就财产分割问题协商一致，协商不成的额，可以起诉至法院，请求法院作出裁判。如果一方因重大过错导致离婚的，无过错一方有权请求损害赔偿。二、相关的法律规定《民法典》（2021年1月1日开始实施）第一千零八十七条：离婚时，
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公司法中只设一个经理的依据是什么？ 公司法中只设一个经理的依据是什么总经理的这一职务是属于公司的高层管理人员了，而且总经理跟董事长之间的职权相互并不冲突的，有很多大型公司的分公司的所有事项基本上都是由总经理一个人来负责的。但是有部分的普通职工认为本公司的经理只能有一个，所以比较关注的问题就是公司法中只设一个经理的依据是什么?一、公司法中只设一个经理的依据是什么?公司法当中并没有规定，公司只能够设立一个经理，经理的人数可以根据公司的规模和岗位的需求来决定。经理是
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酒驾拘役可以探视吗？怎么申请？ 众所周知，现在的交通事故越来越多，国家也对酒驾查得特别的严格，然而偏偏有些人要去触碰法律的底线，知法犯法，只要犯了酒驾情形就特别的严重，轻者罚款，严重者拘留，那就来了解一下酒驾拘役可以探视吗？怎么申请？下面就来听听我们的看法。一、酒驾拘役可以探视吗？怎么申请？拘役”实际上是刑事拘罚，拘役是法院对刑事被告人判处的刑罚的一种，而拘留是公安机关对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施，在法院作出判决并生效之前你们亲属一般是不容许在看守所会见犯罪嫌疑人拘
