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行政诉讼法律咨询
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行政诉讼法律常识
·单位犯罪单位注销的还需要担责吗?
  一,单位犯罪单位注销的还需要担责吗?单位犯罪后注销仍需要承担责任,需要处以单位罚金,追究责任人员的刑事责任。二,单位犯罪刑事责任的实现方式刑罚,是追究单位犯罪主体刑事责任的主要方式。由于世界各国对单位犯罪的认识不同,不同国家不同时期对单位犯罪的处罚方式亦有所不同。概括起来,有单罚制和双罚制两种。我国刑法第31条规定:“单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。”从
·法律规定什么样的婚姻该离婚?
  一、法律规定什么样的婚姻该离婚?法律规定婚姻应该离婚的情况主要有:(1)重婚或有配偶者与他人同居的;(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(4)因感情不和分居满2年的;(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。此外,《民法典》第一千零七十九条还规定,一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。根据以上法律规定,只要夫妻一方有重婚、同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、赌博、吸毒等
·劳动法试用期解除劳动合同吗?
  一、劳动法试用期解除劳动合同吗?根据《劳动合同法》第四章中:第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面
·拖欠工资的解除劳动合同协议书是否需要赔偿
  拖欠工资的解除劳动合同协议书是否需要赔偿职工主动提出来的解除劳动合同,那在协议书当中也要写清楚并且明确阐释公司不需要赔偿,用人单位拖欠工资是违法的,可以立马解除劳动合同,用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。解除劳动合同协议书甲方:证件号码:乙方:证件号码:甲乙双方于2012年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除
·前车肇事逃逸后车致人死亡责任由哪个机构确定
  前车肇事逃逸后车致人死亡责任由哪个机构确定一、前车肇事逃逸后车致人死亡责任由哪个机构确定?事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。二、肇事逃逸致人死亡如何认定?在司法实
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