·
劳动争议仲裁裁决书一经送达即发生法律效力吗 一、劳动争议仲裁裁决书一经送达即发生法律效力吗?事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。调解或裁决的执行仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日
·
义务帮工致人损害财产由谁赔偿？ 一、义务帮工致人损害财产由谁赔偿？义务帮工致人损害财产由被帮工人负责赔偿的，作为被帮工人来说，接受义务的帮工在法律上就不再是一种随意的行为，如果帮工人在帮工的过程中对他人造成了伤害或者说自己不小心受到了伤害，那么就需要由被帮工人来承担这个责任。也就是说，被帮工人在接受帮工时就将面临帮工过程中发生意外事故承担赔偿责任的风险帮工人在从事帮工活动过程中，如果被帮工人未明确拒绝帮工，帮工人为被帮工人提供帮工时造成损害，应当由被帮工人承担赔
·
疲劳驾驶交通肇事罪该怎样进行处罚 疲劳驾驶交通肇事罪该怎样进行处罚疲劳驾驶交通肇事罪的处罚是进行刑事责任的追究，对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的驾驶人记12分，超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的驾驶人记6分。根据《道路交通安全法》第22条规定：“过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。”关于疲劳驾驶交通违法行为的记分，公安部123号令有明确的规定：对连续驾驶中型以上载客汽车
·
在我国工伤认定多久伤残鉴定 在我国工伤认定多久伤残鉴定职工应该在一年内申请工伤认定，在伤情稳定后申请伤残等级鉴定。法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、对工伤鉴定不服怎么办如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下
·
商标所有人变更有哪些途径？ 一、商标所有人变更有哪些途径？申请变更商标所有人有两条途径：1、委托国家认可的商标代理机构办理。2、申请人直接到商标局的商标注册大厅办理。变更商标注册人应该提交以下资料：1、变更商标注册名义申请书。2、当地工商行政管理局或主管部门开具的由“以前单λ”变为“现在单λ”的证明。注意：注册人是企业的，应当出具工商行政管理机关登记部门的变更证明;注册人是事业单位的，应当出具事业单位登记机关的变更证明
