·
没签劳动合同可以辞退员工吗？ 没签劳动合同可以辞退员工吗?有不少人认为，双方没有签订劳动合同，不存在劳动关系，用人单位是可以随时辞退劳动者的，并且由于双方没有建立劳动关系，还不用支付赔偿金，有这种观点的人真不在少数。其实这是严重的误解，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，但双方建立的是事实劳动合同关系，这种事实劳动关系同样受法律保护，用人单位承担与签订书面劳动合同的劳动者完全一样的法律义务，还要从用工之日起第二个月开始支付劳动者双倍工资。现在我们来介绍一下，没有签订劳动
·
民法典中的重婚罪是怎么规定的? 一、民法典中的重婚罪是怎么规定的?《民法典》第一千零五十一条规定，重婚的婚姻无效。第一千零七十九条规定：重婚或有配偶者与他人同居的，调解无效的，应准予离婚。第一千零九十一条规定：因重婚导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。1、与配偶登记结婚后，与他人又登记结婚而重婚。也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证。2、与配偶登记结婚的，与他人没有登
·
交通事故轻微伤未住院赔偿标准是什么? 一、交通事故轻微伤未住院赔偿标准是什么?赔偿包括受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。轻伤指伤情鉴定，是追究刑事、行政责任的依据，但不是索赔的依据。如果要追究肇事方的民事赔偿责任，需要鉴定伤残等级以及营养期、护理期和休息期。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用。因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔
·
盗刷朋友信用卡怎么判刑？ 盗刷朋友信用卡怎么判刑?根据《中华人民共和国刑法》第196条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动：(一)使用伪造的信用卡的;(二)使用作废的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)恶意透支的。数额铰大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万
·
劳动争议加班工资算法是什么？ 劳动争议加班工资算法是什么？(一)综合计算工时工作制加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的。应先按同等时间安排其补休，法定节假日不可以补休。2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的，以300%计算。3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月。一季度)的法定标准工作时间的。以超过部分的时间总数一起计算(不区分是否在休息日)，以150%计算。4、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时超过36小时
