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劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的? 一、劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是怎么样的?《劳动合同法》中关于提前解除劳动合同的规定如下：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足
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工伤认定时效司法解释的规定是怎么样的？ 工伤认定时效司法解释的规定是怎么样的？工伤认定时效性的规定分别为：发生事故后30日内申报工伤认定的申请。劳动部门60日内作出决定;劳动部门10日内送达认定书;不服认定结果的在60天内和15天内对认定和鉴定申请复议。由于劳动者的病情和伤情有可能发生变化，建议建造进行认定鉴定和复议。具体如下所述：1、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的
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营业执照丢失补办流程是什么? 一、营业执照丢失补办流程是什么?办理程序是：登报声明作废(挂失)——提交申请——补领证照，具体是：1、向原登记机关申报营业执照挂失2、法人签署《营业执照遗失/补发申请报告》公司盖章3、法人签署《指定代表人或共同委托代理人授权委托书》公司盖章，指定代表人或共同委托人的身份证明4、登报声明营业执照遗失5、到时间领取新证二、营业执照办理程序1、私营企业开业登记私营企业筹备工作就绪后，依照国家法律、法规向登记主
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到期的监视居住能否延长？ 一、到期的监视居住能否延长监视居住是不变期限，不可以延期。法律明确规定期限是六个月。(监视居住)是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。而六个月后是只可以转取保候审或者(证据充分)可以拘留、报检察机关批捕,证据不足解除强制措施.二、哪些人能适用监视居住监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关
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最新工伤认定司法解释的内容有什么？ 一、最新工伤认定司法解释的内容有什么？最高级人民法院关于工伤认定司法解释第一条人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“醉酒或者吸毒”和第十六条第(三)项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，
