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续展证明什么时候下发给申请人 续展证明什么时候下发给申请人商标续展通知书一般为6个月左右下达。注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，注销其注册商标。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。二、商标续展费用和流程1、《商标续展注册申请书》2、申请人身份证明文件复印件3、委托代理
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回迁房和拆迁安置补偿协议中的面积不一致怎么办？ 一、回迁房和拆迁安置补偿协议中的面积不一致怎么办? 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。 补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。 因此，如果房屋面积与协议中的面积相差太多，相关法律条
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三个月试用期可以随时辞职的吗？ 三个月试用期可以随时辞职的吗? 依据《劳动合同法》的规定，在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失，劳动者应当承担赔偿责任。《劳动合同法》有明确的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提前三日通知用人单位，这个没有说必须以书面的形式，不过建议你还是以书面的形式通知用人单位比较好，到时候你自己保留一
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试用期能不能随时提出辞职? 一、试用期能不能随时提出辞职?依据《劳动合同法》的规定，在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失，劳动者应当承担赔偿责任。《劳动合同法》有明确的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提前三日通知用人单位，这个没有说必须以书面的形式，不过建议你还是以书面的形式通知用人单位比较好，到时候你自己保留一份
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犯罪中止和共犯脱离都可以从轻处罚吗？ 犯罪中止和共犯脱离都可以从轻处罚吗？只要符合条件就可以的。根据《中华人民共和国刑法》第二十四条的规定，犯罪中止是在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生的行为。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。中止行为本身不是犯罪，而是刑法所鼓励的行为;犯罪中止形态则是犯罪的状态，应当负刑事责任。共犯脱离一般就是在犯罪既遂之前，部分共犯人停止自己的行为若因此切断了与其后其他共犯人的行为及其结果的因果关系
