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个人法院起诉离婚程序是怎样的 个人法院起诉离婚程序是怎样的一、个人法院起诉离婚程序是怎样的1、起草起诉状;2、准备诉讼所需要的证据;3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;4、法院决定是否受理该诉讼;5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本;6、法院安排开庭时间并向双方发送传票;7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面
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过失犯罪前的犯罪算不算前科？ 过失犯罪前的犯罪算不算前科?过失犯罪前的犯罪算前科，依据我国《刑法》的规定，法律规定过失犯罪要承担刑事责任的，当事人被法院判处有罪的，就会有相应的犯罪记录，犯罪记录就是前科。相关法律规定《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》建立犯罪人员信息库为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。犯罪人员信息登
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合同应包括哪些基本内容 合同应包括哪些基本内容为了示范较完备的合同条款，《合同法》第12条规定了如下条款，提示缔约人：1、当事人的名称或者姓名与住所当事人是合同权利义务的承受者，没有当事人，合同权利义务就失去存在的意义，给付和受领给付便无从谈起，因此，订立合同须有当事人这一条款。当事人由其名称或者姓名及住所加以特定化、固定化，所以，具体合同条款的草拟必须写清当事人的名称或者姓名和住所。2、标的标的是合同权利义务执行的对象。合同不规定标的，就会失去目的，失去意义。可
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试用期主动离职和被动离职区别是什么？ 试用期主动离职和被动离职区别是什么?试用期主动离职和被动离职区别在于能否拿到补偿和领取失业保险金。对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主动申请辞职，是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下，企业要解聘劳动者，就需要支付经济补偿金。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;规章制度违反法律、法规规定
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隐名股东显名程序是什么 隐名股东显名程序是什么?1、公司召开股东大会，通过决议，允许当前显名股东将股权转让给隐名股东。同时，其他股东出具放弃优先购买权声明;2、隐名股东和显名股东签订股权转让协议;3、隐名股东到当地税务部门办理税务登记(印花税在地税部门，所得税个人在地税部门，单位在国税部门);4、提交公司相关文件，交纳税费，办理完税凭证;5、股东到工商登记机关办理股权变更手续。二、隐名股东的基本特征是什么?1、隐名股东依合法行为而产生。隐名股东的产生是隐名股东与显
