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没签劳动合同公司也没交社保吗？ 没签劳动合同公司也没交社保吗？即使没有劳动合同也应该为员工及时缴纳社保，否则就违反了劳动法的规定。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
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房产确权诉讼是什么意思？ 众所周知，城市中的房产几乎都是商品房，因此其产权非常明确。但是在农村的很多房产都是在宅基地上施工兴建的，由于历史遗留或者买卖问题，房屋的产权并不明确。那么房产确权诉讼是什么意思呢?房屋确权发证程序是怎样的?一、什么是房屋确权诉讼即是依照法律、政策的规定，经过房地产申报、权属调查、地籍勘丈、审核批准、登记注册、发放权利证书等登记规定程序，确认某一房地产权利归属的过程。房屋确权之诉就是通过法院确定房屋产权的诉讼。《民法典》（自2021年1月1日
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债权债务转移要交税吗？ 债权债务转移要交税吗？现实生活中，会出现债权债务转让的情况，如果双方达成转移债权和债务的统一意愿，可以按照相关手续进行转移办理。但是很多人对债权和债务转移过程中注意事项不太了解，那么债权债务转移要交税吗?我国相关法规是如何规定的呢？下面跟我们一起来看一下吧！仅就债权债务转移本身不会产生税收，是三方的一种转让行为，与流转环节的(销售)收入无关。但是如果债权债务转移时涉及债务重组(例如，原欠款5万，同意归还3万，所有债务了结)，会产生重
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离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。
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员工劳动合同书社保是如何规定的？ 员工劳动合同书社保是如何规定的？劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同
