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未签劳动合同想让主动离职可以获得赔偿吗？ 未签劳动合同想让主动离职可以获得赔偿吗?不可以获得经济补偿金，但可以要求双倍工资待遇，未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班，以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时，也要证明存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系，一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿
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犯罪嫌疑人批捕后怎么处理？ 一、犯罪嫌疑人批捕后怎么处理?批捕后还要经历的程序：(1)案件侦查：批捕后，公安机关会对案件继续深入侦查。并会随时提审犯罪嫌疑人，做讯问笔录。(2)移送检察院：公安机关侦查终结后，将案件移送检察院。(3)检察院审查起诉：检察院会对案件进行审查，构成犯罪的，会向法院提起公诉。(4)法院开庭审判：法院对案件进行审查，对证据确凿、涉嫌犯罪的，安排时间开庭审理。(5)向犯罪人送达判决书：法院制作刑事判决书(裁定书)，送达犯罪人。(6)上诉期：法院送
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公司无故辞退员工应怎样赔偿 公司无故辞退员工应怎样赔偿公司无故辞退员工属于违法行为，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级
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债权人弄丢了借条怎么补救 弄丢了借条怎么补救找证人证明借贷关系存在。借条和证人证言都可以作为证据使用，其效力主要看是否能证明案件的真实情况。司法实践中，录音证明借贷事实，但是应当强调录音取得的合法性。被录音者必须是债务人，如果被录音者不承认是本人，可以申请司法鉴定，录音内容必须完整反映债权债务的内容，例如录音应让债务人完整说出欠钱的具体金额和来龙去脉，录音取得的方式应当合法、要求债务人订立还款计划或签订还款协议。【法律依据】《民法典》第六百六十八条，借款合同采用书面
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无锡孩子的抚养费是多少? 一、无锡孩子的抚养费是多少?按婚姻法规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收人的50%。无固定收人的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。二、数额确定子女抚育费的数额，考虑以下三个方
