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私生子能不能参与遗产分配私生子就是非婚生子女 私生子能不能参与遗产分配私生子就是非婚生子女，所谓非婚生子女，从广义上讲，是指父母非婚姻关系所养育的子女，包括婚前、婚外性行为所生子女和养子女，有扶养关系的继子女以及未经丈夫同意、事后丈夫又不予认可的人工授精所生的子女。我国《民法典》和《民法典》都明确规定，非婚生子女与婚生子女一样，享有平等的继承权。如我国《民法典》第一千零六十三条规定：“父母和子女有互相继承遗产的权利。”第一千零六十五条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不
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夫妻分居多久可以由法院判决离婚 夫妻分居多久可以由法院判决离婚通常是夫妻分居两年，但并不仅此一个条件。只要是夫妻感情确已破裂，就应判决离婚。婚姻法规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚的情形为：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。二、其他导致夫妻感情破裂的情形有哪些其他导致夫妻感情破裂的情形，是
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江苏离婚抚养费标准是多少? 一、江苏离婚抚养费标准是多少?离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费
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合同到期没有续签继续上班是否可行合同到期没有续签 合同到期没有续签继续上班是否可行合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说，无论企业有没有给你下终止通知，在法律上已经视为你与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签，对劳动合同来说即是终止劳动关系，但是此时员工继续上班的，等于重新建立劳动关系，所在公司此时应该及时补签劳动合同，否则需要承担二倍工资的赔偿。二、劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循
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如果孕妇杀人会判死刑吗 孕妇杀人会判死刑吗《刑法》第49条规定，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。同时，《刑事诉讼法》第262条也规定，人民法院在执行死刑时，发现罪犯正在怀孕的，应当停止执行，并且立即报请最高人民法院依法改判。根据《刑法》第四十九条的规定和最高人民法院的《关于人民法院审判严重刑事犯罪案件中具体应用法律的若干问题的答复》和《关于对怀孕妇女在羁押期间自然流产审判时是否可以适用死刑问题的批复》中，明确怀孕妇女因涉嫌犯罪在羁押期
