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法律规定国家房屋质量验收规范是什么？ 法律规定国家房屋质量验收规范是什么？屋质量验收的最新标准。只有把握好了房屋验收的标准，才能保证房屋质量。1、检验标准：(1)门表面应洁净，不得有划痕、碰伤;(2)门的割角、拼缝应严密平整;(3)门与墙体间缝隙的填嵌应饱满;(4)门制作的允许偏差：门框翘曲允许偏差为3mm，门扇翘曲允许偏差为2mm，门扇的表面平整度允许偏差为2mm，门框门扇对角线长度允许偏差为3mm;(5)安装的留缝限值、允许偏差：门扇对口缝、门扇
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1、抚养费的内容： 1、抚养费的内容：最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第二十一条规定：“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，故未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容，那种只承担生活费和学费的看法是错误的。且婚姻法第三十七条规定，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。2、给付抚养费的时间：婚姻法第二十一规定，未成年的或不能独立生活的子女，就可以要求父母付给抚养费。另按最高人民法院
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在我国做小吃办理营业执照吗？ 一、在我国做小吃办理营业执照吗需要，做生意都需要办营业执照的。需要先办理《名称预先核准通知书》(在工商部门)。办理《餐饮经营许可证》(防疫)，需要房产明(如无房产证，可在小区或单位开证明。)然后1寸照片4张身份证复印件2张房产证明复印件2张，去工商填表。二、营业执照办理程序是怎样的私营企业筹备工作就绪后，依照国家法律、法规向登记主管机关申请在某一行业从事生产、经营活动，办理正式的营业登记。其开业登记程序为：先在工商行政管理机关咨询，就人
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劳动合同未满辞退赔偿多少? 一、劳动合同未满辞退赔偿多少?劳动合同未满，用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关
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解除临时雇佣关系有赔偿么? 解除临时雇佣关系有赔偿么?没有赔偿。雇佣关系不等同于劳动关系，可以随时解除。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。在雇佣关系中一般是以完成一项或几项工作为目的，不具有长期、持续、稳定的特征，劳动者没有成为用人单位一员的主观意图，用人单位也没有接纳劳动者成为单位内部职工的意图，劳动过程中劳动者虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章制度的约束，双方的地位处在同一个平台上，劳动
