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工伤认定的7种情形是什么 单位职工发生工伤的情形并不少见，有时候上班路上发生点儿小车祸就算是工伤了，但这时候并不见得单位会认定为工伤，那可以认定为工伤的情形有哪些呢，我国相关法律中规定了七种，那究竟工伤认定的7种情形都是什么?我们一起在下文中进行了解。一、工伤认定的7种情形是什么职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重
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工伤伤残鉴定需要哪些材料 一般而言，在经过工伤认定之后确认职工遭受的人身损害构成工伤的，那之后才有申请进行工伤伤残鉴定的必要。而无论是申请工伤认定还是进行工伤鉴定，此时都会需要当事人提供相应的材料。那究竟工伤伤残鉴定需要哪些材料呢?我们马上为你做详细解答。一、工伤伤残鉴定需要哪些材料1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申
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法院判决监外执行的罪犯可以结婚吗 在对犯罪分子量刑处罚的时候，如果满足监外执行的条件，通常这个时候就是会被监外执行的，也就是说此时罪犯可以不用在监狱被关押。那现实中，要是法院判决监外执行的话，此时罪犯是否可以与他人结婚呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、法院判决监外执行的罪犯可以结婚吗监外执行是刑罚执行的一种变通方法，是罪犯不在监狱内服刑而变通在监狱外服刑。监外执行有以下几种情况：1、根据劳改条例规定，“因病保外就医的罪犯”，“年龄在50岁以上，身体残
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醉驾的量刑幅度是怎样的 一、醉驾的量刑幅度是怎样的在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚。依照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。被采取强制措施时，应尽快申请取保候审;开庭时充分阐述具备判缓刑的条件，争取宽大处理。目前司法实践中以血液中酒精含量80mg、100ml作为饮酒与醉酒的分界线。1、按照刑事案件取证的标准，对于有醉驾嫌疑的司机必须进行抽血取证。
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公司可以强制性要求加班吗？ 加班会剥夺劳动者休息休假的时间，如非特殊情况劳动者可以拒绝加班，这是《劳动法》中赋予员工的合法权利。但现实中，有的公司公然违反法律中的规定，强制要求员工加班。那从法律角度来看，公司可以强制性要求加班吗?请一起在下文中进行了解。一、公司可以强制性要求加班吗用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特
