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公司举行活动受伤算不算工伤？ 公司举行活动受伤算不算工伤？1.员工在公司举办的活动中受伤算不算工伤？是算的。员工在公司举办的活动中受伤，应该算作工伤。具体原因如下：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组
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离婚后发现财产遗漏怎么办？ 我国《民法典》第一千零九十二条规定：“离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。”因此，对于离婚后发现对方仍有财产分割的，一方有权提起诉讼请求重新分割这部分财产。婚姻纠纷属于民事纠纷，在举证能力的分配上讲究的是“谁主张，谁举证”，只有
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夫妻共同财产一方抵押有效吗？ 夫妻共同财产一方抵押有效吗？不能单独一方去抵押，需要夫妻双方到场签字才能办理抵押.夫妻共同房产，属于共有财产。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第五十四条 按份共有人以其共有财产中享有的份额设定抵押的，抵押有效。共同共有人以其共有财产设定抵押，未经其他共有人的同意，抵押无效。但是，其他共有人知道或者应当知道而未提出异议的视为同意，抵押有效。抵押有效的前提，必须是其他共同共有人的书面委托或亲笔签字，虽然
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2023年离婚需要30天冷静期吗？ 离婚需要30天冷静期吗?新的《民法典》明年初实行后离婚需要30天的冷静期，根据《民法典》(2021.01.01生效)第一千零七十七条：“自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。”二、离婚冷静期什么时候开始执行?离婚冷静期将于2021年1月1日起正式执行。设立离婚冷静期的原因有以
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被公司辞退需要员工写离职申请吗？ 被公司辞退需要员工写离职申请吗？一、被公司辞退，员工需要写离职申请吗？是不需要的。被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。所以，如果公司命令员工写离职申请，员工为了自己的权益，建议不要写离职申请。否则就无法获得经济补偿金了。二、被公司辞退，员工获得权益的法律依据有哪些？《劳动合
