·
一方婚内出轨离婚财产怎么分配对于一方的出轨行为 一方婚内出轨离婚财产怎么分配对于一方的出轨行为，首先要确定该行为是不是属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是，那么在财产分割上，则与普通的离婚财产分割没有很大区别。如果是过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的，则在财产分割时，法院会考虑出轨一方对婚姻的影响，在照顾无过错方的基础上公平分割财产。二、因对方出轨离婚需收集哪些证据现实中，证明婚外情的证据可谓是五花八门，但这方面证据比较难以取得，而且单独的证据也很难证明一方有婚外情存在，
·
诉讼时效期间中止的事由有哪些 诉讼时效期间中止的事由有哪些《民诉法》第一百五十条有下列情形之一的，中止诉讼：1、一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的;2、一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的;3、作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;4、一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的;5、本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的;6、其他应当中止诉讼的情形。二、诉讼时效中止的范围1、不可抗力。不可抗力是指人力不
·
失信被执行人车辆能否正常年检 失信被执行人车辆能否正常年检可以正常年检的，按照规定失信被执行人只是被限制乘坐飞机，高铁，不准出国旅游，不准入住三星以上的酒店(宾馆)限制高消费。失信不属于驾驶证年检的内容，所以不会影响驾驶证年检。驾驶证年检内容：公安交管部门将审验驾驶人的交通违法和事故处理、身体条件、违法记分和记满12分后参加学习教育等情况。大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶人有违法记分，以及小型汽车、摩托车等车型驾驶人发生交通死亡事故承担同
·
员工旷工几天可以开除所谓旷工 员工旷工几天可以开除所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键是是否到岗工作。劳动法并没有规定劳动者旷工多少天，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第二项规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，员工旷工几天用人单位可以解除合同，应由用人单位规章制度进行规定。这里应注意用人单位规章制度需要具有合法性，包括内容合法和
·
债务重组的损失如何处理？ 债务重组的损失如何处理？一、债务重组的损失如何处理?1.以低于债务账面价值的现金清偿某项债务的，债权人应将重组债权的账面价值与收到的现金之间的差额，确认为当期损失。2.以非现金资产清偿债务的，债权人应当对接受的非现金资产按其公允价值入账，重组债权的账面余额与接受的非现金资产的公允价值之间的差额，确认当期损失.3.债务重组采用债务转为资本方式的，债权人应当将享有股份的公允价值确认为对债务人的投资，重组债权的账面余额与股份的公
