·
公司没有签订劳动合同没有交社保
公司没有签订劳动合同没有交社保1、用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险
·
不动产他项权证和土地他项权证规定是怎样的？ 很多东西都是有他项权证的，关于他项权证的内容，我们相信有很多人都是不理解的，甚至从来没有听说过，他项权证，就是一种权利的证书，主要是除了物品或者财产的所有权使用权之外的其他权利的综合的一种证书。那么不动产他项权证和土地他项权证的规定是怎样的?一、不动产他项权证和土地他项权证规定房屋他项权证指在他项权利登记后，由房管部门核发、由抵押权人持有的权利证书。《房屋他项权证》是房屋产权登记机关颁发给抵押权人或者典权人等他项权利人的法定凭证。房屋他
·
认定办法 认定办法要解决工伤认定问题，首先就是要认定受伤者与用工单位的劳动关系。法律要求用工单位必须与工人签订劳动合同，但对部分没有签订劳动合同的，却具备事实劳动关系的也可向劳动部门申请进行工伤认定。事实劳动关系须具备：用人单位和劳动者具有符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。另外，事故发生后，工伤职工应及时
·
缴纳社会保险费基数标准 缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3159元和15795元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。在本市用人单位就业的外来务工人员，尚未在我市参保的，经用人单位和外来务工人员协商一致，缴纳社会保险费的缴费基数最低标准为2369元。2014年10月及以前在本市中断缴纳职工养老保险费，截至2016年9月持续
·
企业法和公司法有啥区别？ 企业和公司对于我们来说并不陌生，现在我们生活的世界里随处都有企业和公司。企业和公司的区别就在于公司有一个法人可以承担有限的责任，而企业没有法人所以企业承担无限的责任。那么您知道企业法和公司法有啥区别吗？可以从企业与公司的区别出发来看这个问题:企业这个概念的范围要比公司包含的范围广得多.公司,单由名称来看,在我国只有名称中包含"有限公司"字样的才是公司,从本质上看,公司可以看作一个独立的"人"(法律上的人),他以自己的财产独立承担民事责
