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员工在工作期间打架怎么辞退 员工在工作期间打架怎么辞退一、员工在工作期间打架怎么辞退按照严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以直接解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。二、法律都有哪些规定：《劳动
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未经股东同意转让的股权是否有效 未经股东同意转让的股权是否有效1、有限责任公司股东之间相互转让股权，无需其他股东同意，转让合法。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。如公司章程约定股东无需其他股东同意可自由转让股权，则转让合法。2、股份有限公司股东持有的股份可以依
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老婆有外遇要离婚财产分割如何进行? 一、老婆有外遇要离婚财产分割如何进行?老婆有外遇要离婚财产分割首先是协商一致分割，其次是平均分割。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。《婚姻法》第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方
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签订劳动合同后加班没有加班费怎么投诉？ 签订劳动合同后加班没有加班费怎么投诉?签订劳动合同后加班没有加班费可以到当地的劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实
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先后签订合同的效力法律依据是什么？ 先后签订合同的效力法律依据是什么?先后签订合同的效力法律依据是《合同法》47条规定。在后签订的合同的效力要比前面的大一点。主要包括以下情形：1、限制民事行为能力人订立的合同《合同法》第47条规定：“限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前
