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我国继承权丧失的法定原因有哪些？ 我国继承权丧失的法定原因有哪些?根据我国法律规定，继承人有下列行为之一的，丧失继承权：1、故意杀害被继承人的。继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为，不论是既遂还是未遂都丧失继承权。2、为争夺遗产而杀害其他继承人的。继承人杀害其他继承人，既包括法定继承人杀害遗嘱继承人的情形，也包括遗嘱继承人杀害法定继承人;既包括第一顺序人继承人杀害第二顺序继承人，也包括第二顺序继承人3、遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的。4、伪造、篡改或者销毁
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2023强制执行新规定申请时如何确定管辖法院？ 强制执行新规定申请时如何确定管辖法院？分三种情况：1、发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产zhi部分，由第一审人民法院执行;2、发生法律效力的支付令，由制作支付令人民法院负责执行;3、是法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产
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哪种情况下丧失代位继承权？ 哪种情况下丧失代位继承权?《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千一百二十五条继承人有下列行为之一的，丧失继承权：(一)故意杀害被继承人;(二)为争夺遗产而杀害其他继承人;(三)遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重;(四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重;(五)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。继承人有前款第三项至第五项行为，确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该
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单位不可以辞退员工的条件是什么 单位不可以辞退员工的条件是什么企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的。4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休
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年迈老人立遗嘱如何书写？ 老人立遗嘱如何书写?自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。自书遗嘱的要求是：1、须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名;2、须由遗嘱人亲自用笔书写遗嘱全文;3、必须注明年、月、日，三项缺一不可。自书遗嘱并不需要见证人。立遗嘱人×××，男，××岁，××市人，现住××路××号。我在重病中立本遗嘱，对我所有的财产，作如下处理：坐落在××省××市××街××号的房产×栋×间遗留给我的妻子×××。储蓄
