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个人租房违约金上限是什么？ 个人租房违约金上限是什么？个人租房违约金上限不超过实际损失的30%，但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。根据《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人
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怀孕期间合同到期2023怎么处理？ 怀孕期间合同到期2019怎么处理?怀孕期间合同到期的处理方式是可以向原公司提出续签，如果原公司不与孕妇续签合同，那么也应当是合同自动续签到孕妇的哺乳期完毕，如果违反这一规定是可以提出劳动仲裁的。为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人
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受贿3万元以下追究刑事责任吗？ 一、受贿3万元以下追究刑事责任吗？受贿2万元以下也是要追究刑事责任的，虽然说受贿罪的起刑点定为三万元，这并不意味着低于三万元的贪污、受贿行为不予追究刑事责任。因为对于受贿行为的认定是以性质来确定，受贿罪的立案追诉标准是五千元以上。规定如下：根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条：为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在一万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定追究刑事责任。根据《刑法》第
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满十年合同到期应该怎么办？ 满十年合同到期应该怎么办?满十年合同到期应该和所在单位进行协商，如果协商一致的话，劳动者是可以和所在单位无限期订立劳动合同的。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限
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股东可以作为劳动者吗？ 股东可以作为劳动者吗？股东可以作为劳动者，因为股东可以参与公司的经营和管理，也可以聘请董、监、高等人员对公司进行经营和管理。股东是否在职，要看股东是否参与公司的经营，是否与公司之间存在劳动关系。随着经济发展程度的提高，很多投资人股东并不参与公司的经营和管理，只是纯粹的投资人股东，这样的情况非常常见。股东与公司之间属于投资和被投资的关系，公司因为股东的投资行为而产生，股东身份也依赖于公司而存在。股东是否属于在职员工，要看股东是否在该公司任职或
