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员工主动离职，是否有经济补偿 员工主动离职，是否有经济补偿?主动离职都没有经济补偿，除非公司存在以下行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其
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我国离婚损害赔偿制度的适用条件 我国离婚损害赔偿制度的适用条件(一)一方有过错并且过错形式是故意司法实践中，法院认定一方承担离婚损害赔偿责任，其主观方面必须存在过错并且是故意。从婚姻法规定的四种情况看，有过错方所持的主观心态均为故意，没有过失的情况。也即是说，实施婚姻法46条规定的四种行为，不管是通过作为形式，还是不作为形式，行为人都认识到其行为的法律后果。(二)客观上存在法定的过错行为婚姻法46条规定的四种行为包括：①重婚行为。包括事实上的重婚和法律上的重婚，即：有配偶
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变更抚养权需要收集哪些证据 变更抚养权需要收集哪些证据人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第16条规定了在若干情况下，人民法院可以根据一方的要求变更子女抚养关系。所以，如果主张变更抚养权，可以向人民法院提交如下证据：1、与子女共同生活的一方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的证据;2、与子女共同生活的一方对子女不尽抚养义务的证据;3、与子女共同生活的一方虐待子女的证据;4、与子女共同生活的一方对子女身心健康确有不利影响的证据;5、十周岁以
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徇私枉法和玩忽职守分别指的是什么意思？ 徇私枉法和玩忽职守分别指的是什么意思？一、徇私枉法和玩忽职守分别指的是什么意思？徇私枉法罪是司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。该罪侵犯的客体是国家司法机关的正常活动。在客观方面表现为在刑事诉讼中徇私、徇情枉法的行为。该罪的主体是特殊主体，即司法工作人员，在主观方面表现为故意，过失不构成该罪。刑法规定，犯该罪处五年
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2023酒驾最轻处罚有哪些 酒驾最轻处罚有哪些1.酒后驾驶酒后驾驶，一经发现，暂扣驾驶证的时间延长为六个月，而且罚款一千元以上二千元以下。对于因饮酒后驾驶机动车的处罚也增加了，而且对于再次饮酒驾驶机动车的，还会被拘留十日以下，并罚款一千元以上二千元以下和吊销机动车驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆酒后驾驶营运机动车的，处以十五日行政拘留的处罚和罚款五千元，并且吊销机动车驾驶证，五年内不得重新考取机动车驾驶证。3、酒驾车肇事酒驾或者醉驾发生重大交通事故并构成犯罪的，公安机
