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劳动者与用人单位签订劳动协议书应注意哪些问题？ 劳动者与用人单位签订劳动协议书应注意哪些问题？劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、违反劳动合同的责任等内容。农民工在签订劳动合同时，一定要把重要的几条内容写的详细、具体，比如劳动报酬，一定要写明支付标准、支付办法、支付形式、支付时间等，以便将来如果发生劳动争议，就可以很好的维护自己的合法权益了。签订劳动合同前，要仔细阅读相关岗位的工作说明、劳动纪律、工资支付规定、劳动合同
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《中华人民共和国婚姻法》第三十八条：离婚后 《中华人民共和国婚姻法》第三十八条：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权的方式、时间由双方当事人协议;协议不成时，由人民法院判决父或母探望子女。不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。探视权有哪些相关的概念？主体是指已离婚的父或母与其子女，直接抚养子女的一方应予以配合。行使是享有探望权的主体执行人民法院已生效的离婚判决或双方生效
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交通事故一人重伤肇事车逃逸处罚：肇事逃逸法律规定 交通事故一人重伤肇事车逃逸处罚：肇事逃逸法律规定第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通肇事逃逸是指在交通事故发生后，当事人明知自己发生了交通事故，为逃避事故责任，故意逃离事故现场，不向公安机关报案的一种违法行为。1、交通肇事逃逸致人重伤，涉
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企业监护人会承担责任吗? 企业监护人会承担责任吗?企业是没有监护人的,只有法定代表人或者监事，法人代表需要承担责任。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。一般情况下，法定代表人代表公司做出的行为由公司承担相应的法律后果，法定
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认罪认罚从宽制度是什么意思？ 认罪认罚从宽制度是什么意思？认罪认罚从宽制度是指认罪认罚从宽，是犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。从宽分为实体上从宽和程序上从简两方面。对认罪认罚案件，属于基层法院所管辖的可能判处三年以下有期徒刑的案件，被告人认罪认罚可以适用速裁程序进行审判。对于基层法院管辖可能判处三年以上有期徒刑刑罚的案件，可以适用简易程序。在审理当中，被告人对程序适用提出异议
