·
员工工伤鉴定后能否解除合同 员工工伤鉴定后能否解除合同根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定，解除劳动合同的。也就是说在通常大部分情况下，只要工伤后丧失或者部分丧失劳动能力，除非有严重违反用人单位的规章制度，严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大影响，被依法追究刑事责任等法律规定的特殊情形外，用人单位不能解除劳动合同，但是劳动者依然有权提出解除劳动合同。二、工伤期间公司解除劳动
·
取保候审批捕后会收监吗 一、取保候审批捕后会收监吗?取保候审批捕后是有可能被收监的，收监和批捕没有任何关系。根据《中华人民共和国监狱法》的规定，收监条件是:①必须是判处死刑缓期2年执行、无期徒刑和有期徒刑的罪犯。②不具有应暂予监外执行的法定情况。③必须具有人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书、罪犯结案登记表等法律文书。监狱没有收到上述文件的，不得收监;上述文件不齐全或者记载有误，可能导致错误收监的，不予收监。二、批捕的条件有哪些
·
交通事故签赔偿协议不付款怎么办 交通事故签赔偿协议不付款怎么办在双方没有构成犯罪的情况下，双方可以先进行协商，实在是协商不成的情况下只能到人民法院进行起诉处理。车辆保险分为交强险和商业险，具体的赔偿条件需要事故责任认定书及你的保险合同多方面判断。二、签订交通事故赔偿协议书应当注意的问题1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器
·
交通肇事造成轻伤逃逸怎么处罚 交通肇事造成轻伤逃逸怎么处罚交通肇事逃逸致人轻伤，一般来说情节并不严重，虽然存在逃逸的情况，但往往也是不认定构成犯罪，自然不需要追究其刑事责任，但应当进行民事判处及行政处罚。可以由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并可以处十五日以下拘留。因为有逃逸情节，往往可以在上述基础上从重处罚。二、交通肇事逃逸的认定情形事故当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务、弃车离开事故现场后又返回等8种情况将被认定为交通肇事
·
刑拘后家属对没下批捕决定的嫌疑人能会见吗 一、刑拘后家属对没下批捕决定的嫌疑人能会见吗?犯罪嫌疑人被刑拘是不能会见家属的，如果家属想见嫌疑人或者嫌疑人想见家属，只能由律师进行会见，当事人可以聘请律师。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。第三十七条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同
