·
商标需要注册著作权吗? 商标需要注册著作权吗?一、商标需要注册著作权吗?商标不需要注册著作权，商标要想获得相关的权益，是应该申请商标专用权。对于商标不具有著作权的;这两个不是同一样东西。著作权、商标权都是属于知识产权，分别受不同的法律保护。那商标权和著作权的区别有：1、权利的取得方面：商标权的产生需要国家行政机关的确认，著作权的取得则一般为自动产生。2、权利主体方面：商标权的主体主要是法人，公民个人如在我国申请注册商标，则必须是个体工商业者。著作权
·
根据法律规定如何确定作品著作权人？ 根据法律规定如何确定作品著作权人?根据法律规定确定作品著作权人一般情况下是依据作者原则来进行，创造作品的人员，也就是作者是属于著作权人。影视作品是指摄制在胶片、磁带等一定物质载体上，由一系列相联的画面或者加上伴音组成的，需借助一定的机械装置才能放映、播放的作品。影视作品的著作权归制片人享有。电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品权由制片者享有。影视作品的制片人依法享有影视作品的整体著作权，但影视作品的制作，需要剧本、摄影、作词等相关的作者
·
认定照片侵犯著作权的诉讼时效规定是什么？ 认定照片侵犯著作权的诉讼时效规定是什么?认定照片侵犯著作权的诉讼时效规定是两年的时间。《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定，侵犯著作权的诉讼时效为两年，自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过两年起诉的，如果侵权行为在起诉时仍在持续，在该著作权保护期内，人民法院应当判决被告停止侵权行为;权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。二、如何认定侵权行为?有下列侵权行为的，应当
·
劳动者被拘役未解除劳动合同？ 劳动者被拘役未解除劳动合同?劳动者被拘役是还没有解除劳动合同的，具体是否要解除要看单位决定，但符合解除劳动合同条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任
·
汇编作品的著作权通常由原作者享有吗？ 汇编作品的著作权通常由原作者享有吗？一、汇编作品的著作权通常由原作者享有吗？1、汇编作品的著作权由汇编人享有。“汇编人可是自然人，也可是法人或非法人单位。”“由单位组织人员进行创作，提供资金或资料等创作条件，并承担责任的百科全书、辞书、教材、大型摄影画册等编辑作品，其整体著作权归法人或非法人单位所有。”2、汇编人行使著作权时，不得侵犯原作品的著作权。如涉及著作权作品，须经原作品著作权人同意，并向其支付报酬。汇编作品中可单独使
