·
合同到期了没有续签如何辞职? 一、合同到期了没有续签如何辞职?对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可,正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;进行交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品以及核算考勤,结算当月工资。1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;(1)交接工作;(2)退还各种公司财
·
《治安管理处罚法》第七十条是怎样的
《治安管理处罚法》第七十条是怎样的一、《治安管理处罚法》第七十条是怎样的《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。处罚的对象主要是二种:1、以营利为目的,为赌博提供条件的人(例如以营利为目的提供赌场);2、直接参与赌博的人。二、处罚的程序第一节调
·
在我国强奸罪属于什么罪? 犯罪特征性质(1)侵犯的客体,是妇女性的不可侵犯的权利。 (2)在客观方面,表现为以暴力、胁迫或其他使妇女不能抗拒、不敢抗拒的手段,违背妇女意志,强行与妇女发生性交的行为。 (3)犯罪主体、是年满十四周岁的男子。(4)主观方面,是直接故意,并且具有强行奸淫的目的。具备的特征必须是违背了妇女的真实意愿判断与妇女发生性关系是否违背妇女的意志,要结合性关系发生的时间、周围环境、妇女的性格、体质等各种因素进行综合
·
离婚时有过错方赔偿数额的依据? 离婚时有过错方赔偿数额的依据有哪些不要以为对方有过错就可以少分或者不分财产。我国婚姻法没有这个规定,仅仅涉及到这个规定的是《婚姻法》第46条。我国《婚姻法》第46条规定:“有下列情形之一的,导致离婚的,无过错方有要请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。”如果男方存在“与她人同居”的情形,女方可以主张损害赔偿,但是这一条在现实生活中由于难以收集证据,法院难以支持。(如果有证据
·
对于两个罪分别判处缓刑如何执行 一、对于两个罪分别判处缓刑如何执行判处缓刑应当依法移送公安机关交付考察。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关所在单位或者基层组织予以配合。实践中,公安机关对罪犯考察和罪犯改造情况因无暇顾及而出现空挡,所在单位或基层组织配合不力,对宣告缓刑的罪犯考察形同虚设。二、判缓刑的条件符合缓刑条件的就可以判处缓刑。《刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周