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申请自动离婚需要什么资料？ 申请自动离婚需要什么资料?申请自动离婚需要材料的包括身份证、结婚证等，我国目前的离婚方式之中并没有涉及到自动离婚的规定，故此不管是丈夫服役、妻子出轨，或者是双方已经分居生活了很长的时间，只要双方不提出离婚请求，就不会自动离婚。二、如何办理离婚(1)男女双方自愿离婚，不仅对离婚问题没有争议，而且对财产分割、子女抚养等问题也已作了妥善处理，没有争议。在这种情况下，双方可直接到婚姻登记机关(农村在乡、镇人民政府，城市的在街道办事处或市政府的民政部
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离婚后可协议财产重新分割吗？ 离婚后可协议财产重新分割吗？是可以的；离婚协议中关于财产分割的协议是离婚的双方当事人达成的，它当然是可以进行变更或者撤销的：一是由双方协商一致进行变更或者撤销;如果双方不能就变更或者撤销达成一致意见，则只有依照法律的规定进行变更或者撤销。最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》第9条规定："男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。""人民法院审理后，未发现订立财产
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检院不予批捕继续侦查取保候审涉及的程序有哪些 一，检院不予批捕继续侦查取保候审程序有哪些1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。2、取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后，应当在7天之内作出是否同意的答复。决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候
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试用期员工自己主动离职公司要补偿吗 试用期员工自己主动离职公司要补偿吗试用期员工自己主动离职公司要补偿吗？下面本站我们就为您详细介绍。一、试用期员工自己主动离职公司要补偿吗?不需要支付，《劳动合同法》规定，以下情形用人单位解除或终止劳动合同时无须支付经济补偿：(一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章
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好意施惠开车人保护的规定是什么？ 好意施惠开车人保护的规定是什么?好意施惠开车人保护的规定是开车侵权一般都需要承担赔偿责任的，在好意施惠过程中，施惠人违反侵权法上的义务，导致受惠人人身损害的，应承担赔偿责任，但受惠人本人也存在过错的，可以减轻施惠人的民事责任。根据《民法通则》第一百零六条的规定，好意实惠之侵权归责原则应当适用过错原则。但基于好意施惠的无偿性和良好的动机，以及善意目的性,应从民法的公平理念出发,酌情减轻施惠人的民事赔偿责任。即施惠人因其故意或重大过失造成受惠人
