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哺乳期被迫解除劳动合同怎么赔偿根据我国《劳动合同 哺乳期被迫解除劳动合同怎么赔偿根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如您妻子在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。二、单位能否
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交通事故失去生育能力是几级伤残？ 一、交通事故失去生育能力是几级伤残？使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。3.2 轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。5.8 盆部及会阴5.8.1重伤一级a)阴茎及睾丸全部缺失。b)子宫及卵巢全部缺失。5.8.2重伤二级p)双侧睾丸损
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对账函诉讼时效中断是否合法？ 对账函诉讼时效中断是否合法？是属于合法的；理由如下：一是诉讼时效中断是指在诉讼时效进行期间，因发生一定的法定事由，使已经经过的时效期间归于无效，待时效中断事由消除后，诉讼时效期间重新计算。我国《民法通则》第一百四十条规定“诉讼时效因提起诉讼，当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。”最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十条规定：“具有下列情形之一的，应当认定为民法通则第一百四十条规定的“当事人一方提出要求
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未批捕取保一年快到了怎么处理？ 一、未批捕取保一年快到了怎么处理?依据刑事诉讼法的规定，取保候审的期限为一年，被取保候审人取保满一年没有提起批捕的，应该解除取保候审的措施或变更为其他强制措施。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。严格而言，取保期满后，按照规范程序，办案单位不追究当事人的
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全职妈妈争不到抚养权怎么办 一，全职妈妈争不到抚养权怎么办离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。1、离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情;2、如果双方已经分居，最好争取与孩子一起生活;3、如果夫妻双方都忙于工作，最好让自己的父母帮助照看孩子;4、自己身上有不好习惯的，要及时改正;5、自己没有工作的，要积极进取，寻找一份
