·
员工合同签哪些内容事项？ 员工合同签哪些内容事项？一、员工合同签哪些内容事项?根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳
·
劳动法规定一小时多少钱？ 劳动法规定一小时多少钱？劳动法是没有规定一个小时多少钱的；因为各地的经济发展水平不同，所以各地的最代工资水平都不同，工资水平一般以市级为单位制定，也有以县级为单位制定的。最低工资分为两种：一种是全日制工作，双方需要签订劳动合同，最代工资以月为单位规定;另一种是非全日制工作，以小时为单位制定。二、劳动法规定加班时间不能超过多少小时？劳动法规定，用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身
·
占用农民耕地赔偿标准是什么？ 根据《土地管理法》第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展
·
根据刑法规定侵犯商业信誉既遂会判多久？ 根据刑法规定侵犯商业信誉既遂会判多久？一、根据刑法规定侵犯商业信誉既遂会判多久?1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。情节特别严重，是指违法所得数额巨大或者具有其他特别严重的情节。所谓违法所得数额巨大，根据有关司法解释的规定，是指个人违法所得数额即获利数额在10万元以上，或单位违法所得数额在50万元以上。所谓其他特别严重情节，
·
如何才能认定虚假离婚的有效条件
如何才能认定虚假离婚的有效条件一、如何才能认定虚假离婚的有效条件1、目前我国《民法典》修正案并未设立撤销离婚或宣告离婚无效的内容，但《婚姻登记条例》明确规定离婚有效必须具备以下条件：(1)夫妻双方对离婚是事实意思表示(2)必须是双方亲自到婚姻登记机关办理他人不得代理(3)必须双方是合法婚姻关系且双方均为完全民事行为能力人。2、所以假离婚当事人一方可向婚姻登记机关申请宣告离婚登记无效，经婚姻登记机关审查认为不符合上述
