·
终止劳动关系后能继续领工资吗？ 新员工在办理入职手续的时候，会和用人单位签署一份劳动合同，对工资报酬、工作内容等作出规定。现在大部分劳动合同都有固定期限，到期后双方决定是否续签，如果不续签则代表劳动关系的终止。那么终止劳动关系后能继续领工资吗？下面我们就为广大劳动者介绍下相关知识。一、终止劳动关系后工资如何结算？人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“
·
属于民事诉讼当事人的有哪些人？ 属于民事诉讼当事人的有哪些人？一、属于民事诉讼当事人的有哪些人？我国民事诉讼法规定的当事人分为狭义当事人和广义当事人。狭义当事人仅指原告和被告;广义当事人还包括诉讼中的第三人。民事诉讼当事人包括原告、被告和第三人。以自己的名义提起诉讼，请求法院保护其权益，因而使诉讼成立的人，称为原告。与原告相对的一方，被控侵犯原告权益，需要追究民事责任，并经法院通知其应诉的人，称为被告。对他人之间的诉讼标的有独立的请求权或虽无独立的请求权，但是与案件的
·
注会可转换公司债券转换的会计处理方式是什么？ 注会可转换公司债券转换的会计处理方式是什么？在上市公司再融资手段中，除了配股增发之外，还有一种比较常用的手段，就是发行可转换公司债券。这种融资方式比较灵活，当公司偿还利息有困难的时候可以将其转换成股票，发给投资者。作为会计，要懂得这中间的财务处理。那么注会可转换公司债券转换的会计处理方式是什么？下面我们简单描述下这个专业问题。一、可转换公司债券转换为股票的会计处理方法有什么？当债券持有人将转换成股票时，有两种会计处理方法可供选择：账面价值法
·
转让土地使用权时间最高限制是多久，转让方式有哪些？ 转让土地使用权时间最高限制是多久，转让方式有哪些？一、转让土地使用权时间最高是多久？根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条的规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：1、居住用地70年；2、工业用地50年；3、教育、科技、文化、卫生、体育用地50年；4、商业、旅游、娱乐用地40年；5、综合或者其他用地50年。二、转让土地使用权的方式有几种？关于土地使用权转让的方式，《城镇国有土地使用权出让和转让暂行
·
最长的公司债券的期限是多久？ 最长的公司债券的期限是多久？对于上市公司来说，配股、增发和发行公司债券都是再融资的主要手段，其中发行债券因为资金使用成本较小，受到广大公司的青睐。债券通常会有一个到期日，公司可以根据资金周转情况、对未来利率的预判等决定债券的发行期限。那么最长的公司债券的期限是多久？下面我们简单给您介绍下有关知识。一、公司债券的期限是怎么确定的？企业债券是要偿还本金的，因此它有个多长时间后还本的问题，以企业债券发行日起到还本日止这段时间，叫做企业债券期限
