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可以约定日综合工资里包括加班费吗？ 可以约定日综合工资里包括加班费吗?约定的日综合工资里是不包括加班费的，劳动合同约定加班费无效，但可以约定加班工资基数基数。按照《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间，应当征得劳动者同意，且每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，加班时间有很多的不确定性，用人单位约定具体加班费金额无效。用人单位可以在劳动合同中约定加班工资计算基数，但
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公司以考试辞退员工怎么办？ 公司以考试辞退员工怎么办？一、公司以考试辞退员工怎么办?可以向劳动管理部门申请仲裁处理，也可以起诉用人单位来进行处理。以考试不合格的名义解除劳动合同，是违法解除;劳动者是去工作，不是去上学的。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
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行政处罚案件强制执行申请期限是多久？ 行政处罚案件强制执行申请期限是多久？一、行政处罚案件强制执行申请期限是多久?根据《行政强制法》第五十三条和第五十四条的规定，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，行政机关应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，没有行政强制执行权的行政机关可以自当事人申请行政救济的期限届满之次日起，在三个月内，依照本法规定向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。二、行政强制执行的方式(一)
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结婚四年要退彩礼钱吗？ 一、结婚四年要退彩礼钱吗?不可以退还，法律上规定了可以退回彩礼的依据是《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第十条：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。”二、具体认定情况1、彩礼的返还范围?对于缔结婚姻为目的、价值较高的财
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专利许可备案后可不可以撤销 专利许可备案后可不可以撤销依据我国专利实施许可合同备案办法的规定，专利许可合同备案后，是可以申请撤销的，撤销备案同样要进行登记。《专利实施许可合同备案办法》第十七条实施许可的期限届满或者提前解除专利实施许可合同的，当事人应当在期限届满或者订立解除协议后30日内持备案证明、解除协议和其他有关文件向国家知识产权局办理备案注销手续。第十八条经备案的专利实施许可合同涉及的专利权被宣告无效或者在期限届满前终止的，当事人应当及时办理备案注销手续。第
