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疫情期间工资发放时间可以延迟吗? 疫情期间工资发放时间可以延迟，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。此外，企业还可以停工停产，安排员工待岗，并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的，应按原工资标准支付工资;超过一个月的，应该按照不低于工作地最低工资标准的70%进行支付。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要
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侦查阶段羁押民事起诉离婚会在哪里开庭？ 侦查阶段羁押民事起诉离婚会在哪里开庭？一、侦查阶段羁押民事起诉离婚会在哪里开庭？起诉离婚,对方由于犯罪，处于侦查阶段，zhi可以让法院直接将传票送达到回看守所开庭。写起诉状答、带身份证到人民法院立案。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住
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疫情期间在家办公遭降薪合法吗？ 疫情期间在家办公遭降薪合法吗？1、疫情期间在家办公遭降薪是不合法的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。3、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。二、因疫情影响，企业如何调整工资?是否可以延迟发放绩效奖金?根据《劳动合同法》及人力资源社会保障部办公厅《
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著作权侵权认定标准法条规定是怎么样的？ 著作权侵权认定标准法条规定是怎么样的?《民法通则》第一百一十八条公民、法人的著作权(版权)、专利权、商标专用权、发现权、发明权和其他科技成果权受到剽窃、篡改、假冒等侵害的，有权要求停止侵害，消除影响，赔偿损失。1、对原告作品的分析按照我国法律的规定，著作权的产生采取自动保护原则，即作品一经创作完成，著作权即告产生。因此，与专利、商标等其他类型的知识产权侵权认定不同，著作权侵权认定还涉及到权利的有效性问题。一部拥有有效著作权的作品必须同时具备
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专利管辖权司法解释是怎么规定的
专利管辖权司法解释是怎么规定的一、专利管辖权司法解释是怎么规定的依据《最高人民法院的相关司法解释》规定，专利权纠纷的管辖权由省级人民政府所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的中级人民法院管辖。专利权是非常重要的一项权利，依据我国专利法的规定，要想取得权利权需要对专利进行注册，注册的专利是受法律保护的。《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第一条 人民法院受理下列专利纠纷案件：1.专利申请权纠纷案件;
