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2023年法定节假日安排是什么？ 2023年法定节假日安排是什么？双休日算不算节假日？一、法定节假日安排《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
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解除工程合同的法律后果是什么 1、《合同法》第97条规定：合同解除后，尚末履行的，终止履行;己经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。2、《合同法》第98条规定：合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。3、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第10条的规定：建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成的建设工程质量不
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解除收养关系的法律后果是什么？ 解除收养关系的法律后果是什么一、对养子女与养父母及其近亲属的后果收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。解除收养关系的直接后果是养父母子女关系的终止，双方不再具有父母子女间的权利义务。养子女与养父母的近亲属之间，因收养关系的成立而形成的近亲属身份和权利义务也随之而终止。二、养子女与生父母及其他近亲属的后果根据我国民法典规定，收养关系解除后，养子女“与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成
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法定节假日加班费按2倍发放怎样要求公司补回差额？ 法定节假日加班费按2倍发放怎样要求公司补回差额？法定节假日加班费按2倍发放怎样要求公司补回差额?最近有朋友投稿：我司自2016年前的法定节假日加班费只按2倍工资计算发放，根据有关规定应按3倍工资计算，现员工要求补回差额部分。按照法律法规，法定节假日工作支付300%日工资加班费，300%加班费是指正常日工资之外另行支付300%还是包括日工资在内共300%?关于加班费，公司需要补回，并且员工有权利追回加班费，这个加班费是在正常日工资
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恶意拖欠农民工工资咋办 聘请农民工干活，支付劳动报酬是理所应当的事情，但是总有一些无良用人单位和“黑心”老板，恶意拖欠工人工资，甚至拒不支付工人工资。这样的行为，必将受到法律的严惩。近日，审结一起拒不支付农民工工资的案件，被告人因犯拒不支付劳动报酬罪，被判处拘役二个月，并处罚金人民币二千元。28年上半年至29年1月期间，任某以个人名义从某公司承包了位于苏州市吴江区某在建小区的部分楼层墙体的粉刷工程，并自行招用农民工干活。在施工期间，任某仅支付了农民工部分生活费，未
