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领取工伤认定结果不服怎么办？ 劳动者在工作时间受伤害时，应及时向工伤认定部门提出工伤认定鉴定以保障自己的合法权益。在领取工伤认定结果后，如果对工伤认定结果不服，劳动者应该如何寻求救济。下面就随我们一起学习下相关知识吧。一、什么是工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。二、工伤认定需要的材料有哪些单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印
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遗弃婴儿犯罪该如何处罚？ 在现实生活中，或由于没有抚养能力，或由于不想抚养孩子，婴儿被遗弃的现象是时有发生的。但是在司法实践中，并不是所有的以他人实施遗弃行为，举报其犯了遗弃罪的案件公安机关都是会立案的。对于经司法机关立案确定其触犯了遗弃罪的情形，根据相关法律的规定，遗弃婴儿犯罪该如何处罚?一、遗弃小孩犯法吗遗弃小孩是否构成犯罪，要根据实际情况而定，不能一刀切，而一概认为构成遗弃罪。1、如果对年幼的或者患病的孩童拒绝扶养，情节恶劣，则具有扶养义务的人就构成遗弃
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女性上班时间流产是否属于女性工伤认定的情形之一？ 女性上班时间流产是否属于女性工伤认定的情形之一？一、上班时间流产的工伤认定条件 若流产原因是由于工作过于劳累而导致的，这应当构成工伤。此时构成工伤必须具备四个条件：（一）要看当时腹部有没有受撞击；（二）要看工作环境是否有害物质超标；（三）企业有没有让其从事孕期妇女不宜从事的工作；（四）应当有医学报告证明从事工作和流产之间的因果关系。二、劳动法关于女性工伤认定的规定我国《劳动法》专门规定了女职工的特殊保护，第61条规定，不得安排女职工在怀
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没有收入抚养费标准是如何规定的？ 由于孩子的抚养权是与身份有关的权利，故而是不能依据父母的意愿来决定是否放弃孩子的抚养权的，对于在离婚后没有孩子抚养权的一方，需要按照既定的约定支付孩子的抚养费。为了规范抚养费的支付标准，减少纠纷，国家相关立法机关对于没有收入抚养费标准，以及有固定收入的抚养费的支付标准都进行了概括性的规定。一、没有收入抚养费标准是如何规定的?根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付
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高温天鞋厂不发高温费怎么办？ 众所周知，鞋厂的工作环境较为恶劣，尤其是高温天气时。自从劳动法关于高温补贴的规定明确以来，广大劳动者的权益得到进一步的保障。那么如果鞋厂不发高温费怎么办？劳动者是否可以向有关部门投诉。下面请看本文介绍。一、高温费不发怎么解决根据国家有关规定和实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，例如广西气候特点
