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企业不签劳动合同？ 一、企业不签劳动合同有哪些赔偿1、《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿?（1）劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;（2）未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;（2）从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。3、劳动者不与公司签订合同（1）公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担
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合同中可否选择诉讼和仲裁一起吗？ 合同中可否选择诉讼和仲裁一起吗？不可以；同时约定仲裁和诉讼的，对仲裁的约定无效，双方可以重新达成仲裁协议提交仲裁，无法达成仲裁协议的，应当到法院起诉处理。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条规定：“ 当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。”打官司首先要确定管辖。实务中经常有当事人在合同中约定
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玩忽职守罪立案侦查会怎么处理？ 玩忽职守罪立案侦查会怎么处理？一、玩忽职守罪立案侦查会怎么处理？玩忽职守罪立案侦查处理的程序如下：(一)公安部门继续侦查。(二)公安部门侦查结束后向检察院申请批捕，检察院经过调查核实后，认为不应该批捕的，出具《不予批捕通知书》，公安部门收到《不予批捕通知书》后释放犯罪嫌疑人;如果检察院经过调查核实后，认为应该批捕的，签发《逮捕证》，公安机关正式逮捕犯罪嫌疑人。(三)检察院准备公诉材料，择日向人民法院刑事审判庭提起公诉。
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南京加班工资是怎么算的？ 南京加班工资是怎么算的？1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。
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夫妻离婚诉讼可以再审吗？ 一、夫妻离婚诉讼可以再审吗？夫妻离婚诉讼是不可以再审的。民事诉讼法第181条规定：“当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得申请再审。”这一规定说明，不是任何民事案件都可以申请再审。解除婚姻关系具有特殊性，其判决一旦生效，当事人一方或双方有可能再行与他人结婚，在判决生效的情况下，当事人再婚的行为是合法的行为，缔结的婚姻是合法的婚姻，任何单位和个人都无权干涉，更不得强行解除。如果法律允许当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决申
