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在我国单位工伤什么时候鉴定 在我国单位工伤什么时候鉴定按现行规定，工伤鉴定在伤情稳定之后去申请伤残鉴定比较好。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材
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2023年高速公路江苏征地补偿标准是多少？ 高速公路江苏征地补偿标准是多少?江苏省统一按照农用地、建设用地和未利用地确定土地补偿费标准。征收农用地的土地补偿费最低标准，一、二、三、四类地区分别为每亩24000元、21000元、18000元、16000元。征收建设用地的土地补偿费，按照征收农用地土地补偿费计算;征收未利用地的土地补偿费，按照征收农用地土地补偿费的0.5倍计算。征收农用地的安置补助费，按照需要安置的被征地农民人数计算。需要安置的被征地农民人数，按照被征收农用地的数量除以
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满16未满18岁的算童工吗? 一、满16未满18岁的算童工吗?童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用
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夫妻离婚轮流抚养共同抚养孩子是否可以? 一、夫妻离婚轮流抚养共同抚养孩子是否可以?根据我国婚姻法的规定，离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养、共同抚养子女的，应予准许。轮流抚养子女，是指法院准予离婚的夫妻，离婚后轮流抚养未成年子女，相互间不再给付抚育费，如遇子女所需的一次性大笔开支，由双方协商负担，协商不成的平均分担。我国第30条规定，“一方抚养的子女，另一方应当负担必要的生活费和教育费的一部或全部”。
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企业招收童工犯什么法? 一、企业招收童工犯什么法?企业招收童工触犯的法律是：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。二、招童工犯什么法我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止
