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金融诈骗不到十万判几年 诈骗罪10万最少要判三年以上十年以下有期徒刑。《最高法院关于诈骗犯罪的司法解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。刑法第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的
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诈骗42万退了又有谅解判几年 诈骗数额巨大，是可能会判刑的，因为诈骗是种违法犯罪行为，即使私下达成谅解书，也得承担法律责任，退款只是认罪态度比较好，法院会酌情减轻处罚，但是没有改变犯罪的主体。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。刑法第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有
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依法从轻或减轻行政处罚的条件是什么？ 依法从轻或减轻行政处罚的条件是什么一、依法从轻或减轻行政处罚的条件是什么?当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫有违法行为的;(三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。二、行政处罚的种类有哪些?行政处罚的种类:(一)警告;(二)
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新换工作未满一年有年假么 一般没有。到新单位工作时间不满一年，累计工作年限满一年的，享受带薪年休假。但是，当年度年休假按照在新单位实际工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且符合规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。职工带薪年休假条例第三条职工累计
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故意毁财治安处罚标准是什么？ 故意毁财治安处罚标准是什么一、故意毁财治安处罚标准是什么?故意毁财的治安处罚标准是处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。二、故意损坏财物罪的立案标准是怎么规定的?根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案
