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强制离婚的条件是什么? 强制离婚的条件是什么?一方不愿意离婚可以强制离婚的条件。法律规定，具有以下条件之一的，法院应当判决离婚：第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。1.一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。3.
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合同的法定解除情形有哪些 对于合同的解除，那肯定是在合同成立生效之后进行的。当如果此时随意的对合同进行解除的话，则很有可能给他人造成一些损失，因而我国相关法律中对合同的解除也是作出了规定的，其中符合了法定的情形，自然可以解除合同。那究竟合同的法定解除情形有几种呢?接下来，本站我们就来为你做详细解答。合同的法定解除的情形：民法典第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应
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监护权变更的法律规定 监护权变更的法律规定根据《民法通则》的规定，监护人不履行监护职责，或者侵害了被监护人的合法权益，其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉，要求监护人承担民事责任的，按照普通程序审理;要求变更监护关系的，按照特别程序审理;既要求承担民事责任，又要求变更监护关系的，分别审理。其他有监护资格的人或者单位是指未成年人的父母;祖父母、外祖父母;兄、姐;关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员
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追加工伤认定受理期限是如何规定的? 追加工伤认定受理期限是如何规定的?社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。国务院《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、
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什么是免责条款 免责条款的种类有哪些 免责条款简单的来说就是在合同中，可以实际免除一方法律责任的条款内容，这样的条款无疑会对另一方的利益造成损害，因而在签订合同的时候一定要小心注意其中的免责条款，减少因此给自身造成的损失。那么从法律角度分析的话，究竟什么是免责条款呢?要是你不清楚，可以一起在下文中进行了解。一、什么是免责条款免责条款常被合同一方当事人写入合同或在格式合同中，作为明确或隐含的意思要约，以获得另一方当事人的承诺，使其发生法律效力。就其本意讲是指合同中双方当事人在订立
