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孩子运动受伤学校不担责该如何维权 孩子运动受伤学校不担责该如何维权一、孩子运动受伤学校不担责该如何维权1、如果孩子在校受伤属于以上学校该担责的情况学校拒绝承担责任，或者遭遇校园暴力等情况，家长应该第一时间报警处理，由公安机关介入调查，一方面，警方的介入会起到一定的公平性，保护受侵害的孩子;另一方面警方的调查取证过程可以固定证据，家长可以将报警记录、出警记录、审查讯问笔录等作为证据在诉讼中使用。2、如果学校有侵权行为，可以向当地的教育部门、政府其他职能部门投诉学校
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专利强制许可的法定事由有哪些？ 专利强制许可的法定事由有哪些？一、专利强制许可的法定事由(一)协议规定了例外应当符合的前提条件，即：(1)必须是为了不使专利妨碍第三方的合法利益而进行的限制;(2)这种限制不能与专利的正常使用冲突(包括不能损害专利“被许可使用人”的利益);(3)这种限制不能够不合理地损害专利权人的利益。(二)Trips协定明文规定的事由及其他事由：Trips协定第31条第2项明文规定的事由有下列几项：(1)拒绝交易。即“在
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加班工资怎么计算? 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工
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用人单位不签劳动合同的法律后果有什么 如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则会承担以下后果：1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。(山东省劳动合同条例，曾经规定如不签合同，用人单位除支付工资外，还按照最低工资标准的3倍补偿劳动者。)用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报
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知识产权变更货币出资可以吗？ 知识产权变更货币出资可以吗？一、知识产权变更货币出资可以吗?可以变更为货币出资，也可以直接以知识产权出资股东以知识产权作为出资的流程如下：1、申请人办理知识产权的评估、验资和权属转移手续。2、申请人(或其委托代理人)向登记机关提出设立申请，并提供相关材料。登记机关收取材料并出具收到材料凭据，依法在法定时间内作出是否予以受理决定。申请材料齐全、符合法定形式的，受理后当场作出准予登记的决定。3、登记机关作出准予变更登记决
